© 2025

Wszystkie prawa zastrzeżone

 Joanna Frankiewicz - Od lat przeprowadza ludzi przez trudne momenty w ich życiu stosując wszystkie wymienione poniżej techniki. Pasjonatka radości, śmiechu i łagodności.

-  Trenerka Rozwoju Osobistego – Szkoła Trenerów Komunikacji Opartej na Empatii z akredytacją Polskiego Towarzystwa Psychologicznego (2012-2015),

- Provider TRE® (Trauma Releasing Exercises) w metodzie dr. Davida Bercelego, ćwiczeń uwalniających stres, traumy i wyparte emocje (2015- 2016),

- Trenerka EFT - Klasyczne - Techniki Emocjonalnej Wolności - metody pracy z bólem emocjonalnym i fizycznym, ograniczającymi przekonaniami (2020), Górnośląska Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości,

 - Trenerka EFT- Rozszerzone - Cellular EFT, Matrix Reimprinting - metody pracy z traumą, w tym z traumą z okresu przedwerbalnego, traumą pokoleniową, a także w pracy z relacjami, z blokadami wewnętrznymi, konfliktami, celem i innymi problemami emocjonalnymi (2021) Górnośląska Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości,

- Brainspotting - metoda pracy z traumą wg. dr. David Granda wywodząca się z EMDR, która wykorzystuje najnowsze osiągnięcia neuronauki, w zakresie zdolności mózgu do samoleczenia i samoreoganizacji. (2021) faza.1, 2, 4 - w trakcie certyfikacji,

- Certyfikowany Nauczyciel Extrakompetencyjny I i II stopnia Vedic-Art®u w metodzie Curta Kallmana podnoszenia komfortu i jakości życia przez otwarcie na kreację w procesie malarstwa intuicyjnego (2019),

- Łagodna Bioenergetyka dr. Ewy Reich – moduł podstawowy i zaawansowany -  metoda pracy z traumą pierwotną – teoria i  techniki praktyczne,(2015, 2016),     

'GRONO PEDAGOGICZNE' dobieraliśmy bardzo starannie. Tak aby spełnić wszystkie postulaty, które opisaliśmy w ZAŁOŻENIACH do naszej szkoły. 

Wszystkie osoby będące nauczycielami maja bogate doświadczenie w pracy z grupami. Wszystkie mają niezgłębione pokłady empatii. I wszystkie chcą radykalnej zmiany w świecie. Zmiany, po której nikt nie zostanie wykluczony i każdy zostanie doceniony. A to zapewniają jedynie wspólnoty.

Wspólnoty przyszłości muszą uwzględniać mądrość tego, co było, to co mamy w swojej świadomości. Nośnikami tej mądrości naszym gronie są Francoise, Dorota i Edward.

Ale nie da się budować wspólnoty przyszłości bez uwzględnienia dzisiejszych dokonań nauki i praktyki uzdrawiającej. A to wnoszą do naszej szkoły wszyscy.

Połączone zdobycze przeszłości i teraźniejszości są podstawą do budowania Wspólnot Przyszłości. 

Leszek Frankiewicz - Facylitator procesu wspólnotowego wg metodologii Scotta Pecka. Twórca projektu Pełnia Wspólnoty.

Leszek posiada bogate doświadczenie korporacyjne (IBM, Microsoft, Prokom Software. Computerland, BMC Software) które teraz może być wykorzystywane dla tworzenia wspólnot i szkoły budowania wspólnoty.

Będąc osoba, która zarządzała dużymi grupami ludzi i całymi kanałami partnerskimi posiada praktyczne umiejętności rozwiązywania konfliktów, motywowania ludzi i empatyzowania z ich problemami.

Będąc osobą odpowiedzialną za sprzedaż w kilku korporacjach posiada praktyczne umiejętności systemów sprzedaży, które staną się jednym z fundamentów przyszłych wspólnot.

Jest adeptem medytacji Zen.

Koncepcja Szkoły Budowania wspólnot została stworzona w oparciu o fundamenty Metateorii Integralnej Kena Wibera, Leszek jest aktywnym członkiem  grupy Integral Life Kena Wilbera.

Joanna Mikołajczyk

Choreoterapeutka, certyfikowana Facylitatorka Biodanza IBFed Sistema Rolando Toro (Biodanza Schule Berlin-Mitte, Facylitatorka budowania wspólnoty wg metody Scotta Pecka w procesie szkolenia, fascynatka tradycyjnych tańców afrykańskich i psychologii procesu, tłumaczka j.niem i ang. 

Pracowała choreoterapeutycznie z osobami z niepełnosprawnością intelektualną i seniorami. Wierzy w wewnętrzne dobro człowieka i że w sprzyjających warunkach ma ono szansę się rozwinąć. Poza Uniwersytetem A.Mickiewicza w Poznaniu ukończyła m.in. studia podyplomowe z Arteterapii z elementami pedagogiki specjalnej w Warszawie na Akademii Pedagogiki Specjalnej i. M.Grzegorzewskiej i dwuletni kurs rozwiązywania konfliktów w Międzynarodowej Szkole Psychologii Procesu im.A.Mindella, Kurs Terapii Tańcem i Ruchem Instytutu DMT w Warszawie oraz Kurs Instruktorski Improwizacji Tańca i Symboliki Ciała w Niemczech (Instytut Dynamiki Tańca i Ruchu Detlefa Kapperta, Essen)

Dorota Ostoja Zawadzka jest coachem, prezesem fundacji Pathways, która zajmuje się zmianą organizacji w kierunku większego zaangażowania, osobistej odpowiedzialności i rozwoju ludzi

Zarządza  firmą, prowadzi szkolenia, ale przede wszystkim jest autorką nowatorskich i odważnych programów rozwojowych dla firm. Prowadzi indywidualny coaching dla menedżerów wyższego szczebla; pracuje z zarządami i grupami High Potentials. Prowadzi szkolenia także w języku angielskim. Jej klienci to między innymi: Aon Hewitt, Bank Zachodni WBK, CISCO, Coca-Cola, Danone, DHL, IBM BTO, IKEA RUSSIA, InterIkea, MAN Truck, Netia, Nokia, Orange, PKN Orlen, Siemens, Unilever Polska, Whirlpool i wielu innych.

Od 2015 roku prowadzi pierwszą w Polsce szkołę facylitacji 

Ukończyła „The Art&Science of Coaching” prowadzony przez Wszechnicę UJ i Erickson College International. Posiada certyfikat konsultanta Work Style Analyser, a także certyfikat LDI, wydany przez Scherer Leadership Center w USA. W 2013 ukończyła kurs Facylitacji prowadzony przez Davida Tinkera z Wielkiej Brytanii. Od 2016 roku członek IAF-u – International Association of Facilitators.

Dodatkowo brała udział w licznych wystąpieniach publicznych (Spirit in Business – San Francisco, Zurich; Konferencja Kadry w Polsce; Wyższa Szkoła Zarządzania im. J. Tischnera, konferencja „Akademia Umiejętności” ING Banku.)  Ukończyła także studium Zarządzania Projektami Społecznymi w Biznesie w Wyższej Szkole Europejskiej im. Józefa Tischnera.

Françoise Rambaud to wspaniała nauczycielka duchowości i rozwoju osobistego, Przebudzona Szamanka z Francji, cudowna Istota o wielkim sercu i umyśle.

Swą szamańską podróż rozpoczęła 30 lat temu w Tybecie, gdzie miała okazję pracować z kilkoma tybetańskimi mistrzami. Rozwijała wszystkie swoje zmysły poprzez głębokie doświadczanie życia, by w pełni determinacji przekroczyć swoje najgłębsze iluzje. W ciągu 15 lat intensywnej pracy z szamanami w Peru otrzymała wiele inicjacji. 10 lat prowadziła Duchowe Centrum we Francji, prowadząc tam również indywidualną praktykę uzdrawiania. W swoje wiedzy łączy szamanizm, pracę terapeutyczną i fizykę kwantową.

Od kilku lat wspólnie ze znanym fizykiem kwantowym Olivierem Masslot (autorem Transsurfingu Rzeczywistości) prowadzi warsztaty Zostań Twórcą swojej Rzeczywistości. Przez 15 lat prowadziła liczne seminaria i magiczne kręgi dla kobiet. Przez kilka ostatnich lat doświadczała również intensywnej pracy z różnymi szamanami z egipskiej pustyni. Obecnie na stałe mieszka we Francji a od czasu do czasu podróżuje, by dzielić się swoim doświadczeniem, wiedzą i umiejętnościami. Prowadzi – swoje szamańsko-energetyczne – warsztaty we Francji, Anglii i w Polsce.

Zuzanna Wiśniewska  jest Facylitatorką w trakcie szkolenia metody budowania wspólnot Scott’a Pecka, współtwórczyni wielu projektów wspólnotowych. Od warszawskiego Osiedla Jazdów, po prototyp tworzenia własnego miejsca w górach Izerskich, aż po pracę z młodzieżą w warszawskim stacjonarnym Liceum w Chmurze. Zawodowo pasjonuje się komunikacją i budowaniem mostów między ludźmi. Gdy natrafiła na metodę budowania wspólnot Scott’a Peck’a wiedziała, że to jest jej droga, bo tam jest głębia, której doświadczała w indywidualnych relacjach, a marzyła by tej głębi mogła doświadczać cała grupa.. 

Edward Groody jest założycielem Community Building International (CBI) oraz Edward Groody & Associates, Inc. firmy konsultingowej specjalizującej się w pomaganiu organizacjom zmieniać się w sposób, który docenia i angażuje ludzi.

Edward prowadzi treningi i warsztaty Community Building dla społeczności i organizacji biznesowych, akademickich i religijnych. Jest jedną z niewielu osób, które były szkolone, i pracowały bezpośrednio z dr Scottem Peckiem.

Edward jest również prezesem Ed Groody & Associates, Inc., firmy konsultingowej zajmującej się rozwojem organizacji. On i jego zespół konsultantów pomagają firmom osiągać wyjątkowe wyniki biznesowe i tworzyć ducha społeczności w miejscu pracy od 2001 roku. Ułatwiał tworzenie trudnych  zmian kulturowych, projektów rozwoju zespołów i działania na rzecz zmian w opiece zdrowotnej, produkcji, rozrywce i rządzie. Specjalizuje się we wdrażaniu zmian w sposób, który angażuje i honoruje ludzi. Przed założeniem swojej firmy konsultingowej Edward pełnił funkcję dyrektora ds. rozwoju organizacji w Covenant Health, dużym systemie opieki zdrowotnej we wschodnim Tennessee w USA. Po pandemii Covid w latach 2020-21 obecnie poświęca większość swojego czasu na pisanie i nauczanie o budowaniu społeczności oraz kierowanie CBI.

Edward był częścią grupy założycielskiej, która zorganizowała i ułatwiła pierwsze konferencje dla mężczyzn w latach 80. i 90. XX wieku z Robertem Bly, znanym poetą i twórcą ruchu mężczyzn. Jest wieloletnim studentem praktyk medytacji kontemplacyjnej i uważności. 

KLIKNIJ NA ZDJĘCIE ABY PRZECZYTAĆ BIO O DANEJ OSOBIE